Seminar Motivationspsychologie
Motivation - engagiert, begeistert, motiviert
Motivationspsychologie - wirksam - nachhaltig
anwendbar - Motivationsstrategien + Techniken
Seminar Motivation / Seminar Motivationspsychologie Die Wurzeln der Motivation
liegen in jedem Menschen. Ob sie gedeiht und Früchte tragen kann, hängt von vielen Faktoren ab:
_ dem richtigen Standort
_ genug Nährstoffe und Feuchtigkeit
_ das richtige Klima
_ ausreichend Sonne
_ dem passenden Umfeld
_ und der Lust am Wachstum
Seminar Motivation
Seminar Motivationspsychologie Motivation für Führungskräfte & Human Ressources
_ Was ist Motivation?
_ Was fehlt? Erkennen von Motivationsmängeln und ihren Ursachen.
_ Läßt sich motivationales Geschehen verändern?
_ Gibt es spezifische Motivationen?
_ Unterscheiden sich Mensch, Team und Organisation in ihrer motivationalen Wirksamkeit?
Seminaransatz: Motivation + MotivationspsychologieWir erarbeiten mit Ihnen die Ansätze, die Sie für Ihre Mitarbeiter/innen, Ihre Situation und Ihren Kontext benötigen. Da wir maximal 5 Teilnehmer/innen haben, können wir gezielt auf Ihre speziellen Motivations-Fragestellungen und Ihre Ausgangssituation eingehen. Es bleibt genug Raum zum aktiven Arbeiten, Diskutieren und Üben. Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für eine persönliche Beratung zur Verfügung.
Seminar Motivation
Seminar Motivationspsychologie
_ Grundlagen der Motivationspsychologie
_ Persönlichkeit + Motivation / Führung + Motivation
_ Motivationsblockaden und Demotivation
_ Interventionen bei Einzelpersonen + Techniken der Selbstmotivation
_ Teamentwicklung und motivationale Prozesse
_ Organisationsentwicklung und Prozessmaßnahmen
_ das Richtige richtig tun - individuelle Lösunge
Seminar Motivation / Seminar Motivationspsychologie
Motivation erfordert Kopf - Herz - Bauch - Hand und Mund, daher setzen die im Seminar vermittelten Gesprächsführungsansätze, Techniken und Vorgehensweisen direkt auf diesen Ebenen an.
INHALTE im Detail:
Kopf: mentale Prozesse & Motivation
ÜBERARBEITEN UND ERGÄNZEN
_ inneren Druck und Stressempfinden erkennen, abbauen und wirksam begegnen
_ für emotionale Stressreaktionen Werkzeuge des Emotionsmanagements anwenden
_ negative Gefühle Angst, Unsicherheit und Ärger
(auch über sich selbst) reduzieren
_ Freude, Begeisterung, Mut, Spass und positive Gefühle aktiv hervorrufen
Herz: Emotion & Motivation
ÜBERARBEITEN UND ERGÄNZEN
_ inneren Druck und Stressempfinden erkennen, abbauen und wirksam begegnen
_ für emotionale Stressreaktionen Werkzeuge des Emotionsmanagements anwenden
_ negative Gefühle Angst, Unsicherheit und Ärger
(auch über sich selbst) reduzieren
_ Freude, Begeisterung, Mut, Spass und positive Gefühle aktiv hervorrufen
Bauch: Motivation erfordert gute körperliche Basics
körperliche Basis beschreiben
Hand: von der Motivation zum Tun
beschreiben
_
Mund: Motivation und verbale Strategien
_ beschreiben
Selbstmotivation
Angebot Selbstmotivation beschreiben
_ stressreduzierender Einsatz von Technik
Motivation - das Richtige - richtig tun
je nach Anliegen und Situation der Teilnehmer werden individuelle Vorgehensweisen
für den betrieblichen Alltag erarbeitet. Bei maximal 5 Teilnehmer/innen
bleibt ausreichend Raum für individuelle Lösungen.
Motivation - das Richtige - richtig tun
Beispielthemen für "das Richtige - richtig tun":
MOTIVATIONSBEISPIELE HERAUSARBEITEN
_ verschiedene Ansprüche vereinen
_
Hinweis: Je nach Teilnehmerzusammensetzung + Interessen variieren die Themen
dieses Seminarteils, da wir individuell auf die Anliegen eingehen (soweit
dies bei max. 5 Teilnehmer/innen möglich ist)
MethodePräsentation, Moderation, aktive Übung, Bearbeitung von Fragestellungen der Teilnehmer
Zielgruppe + Teilnehmerzahlweniger ist mehr 1 - 2 - 3 - 4 - 5 Teilnehmer/innen maximal
Maximal 5 Teilnehmer/innen, bedeuten mehr Zeit für individuelle Problemlösungen, intensives Arbeiten an persönlichen Fragestellungen, aktives Üben und Trainieren.
Das Seminar ist für alle Teilnehmer/innen geeignet, die sich jenseits von Ideologien und Ratgeberklischees ernsthaft mit den Themen Motivation und Motivationspsychologie auseinandersetzen möchten. Der Aspekt Selbstmangement kann gerne auch bezogen auf die eigene Situation aufgegriffen werden.
Da wir in einer kleinen Gruppe mit maximal 5 Teilnehmer/innen arbeiten, sollte die Bereitschaft zum aktiven Mittun vorhanden sein! Wir können sehr gezielt auf individuelle Anliegen und Motivationsthemen sowie (problematische) Kontexte und Mitspieler eingehen. Die Inhalte beziehen wir gerne auf die unmittelbaren Fragestellungen unserer Teilnehmer/innen.
Bei firmeninternen Veranstaltungen realisieren wir auch Seminare und Trainings mit größeren Teilnehmergruppen. Je nach Veranstaltungsform, Zielstellung und Teilnehmergruppe erarbeiten wir individuelle Lösungen, die passen.
ReferentJürgen Junker, Diplom-Psychologe, Unternehmensberater für Personal-, Team- und Organisationsentwicklung, Inhaber MTO-Consulting, seit 1992 in der Erwachsenenbildung tätig, seit 1996 ca. 25 Lehraufträge an der V-FH-Wiesbaden (Fb. Polizei u.a. Tatmotive, Selbstmotivation, Motiv und Triebstrukturen, motivationspsychologische Ansätze in der forensischen Psychologie) sowie FH Aschaffenburg (Fb. BwL) ca. 10 Lehraufträge. Beim Thema Motivation und Motivationspsychologie favorisiert er einen pragmatischen lösungsorientierten Ansatz der eine Kombination aus direkt anwendbaren Ansätzen und Vorgehensweisen mit nötiven motivationspsychologischen Background beinhaltet.
Seminarorte + AnfahrtsskizzenAnfahrtsskizzen und die genauen Seminarorte finden Sie hier:
Seminarzeiten
In Aschaffenburg gelten für den 1. + 2.Seminartag die gleichen Zeiten
ab 8.45 Uhr Empfang mit Kaffee und Tee
09.00 Uhr Beginn
ca. 11.00 Kaffee- oder Teepause
ca.
13.00 Uhr Mittagspause
ca. 15.30 Uhr Kaffee- oder Teepause
ca.
17.00 Uhr Ende des 1.Seminartags
In Köln und Stuttgart sind unsere Seminarzeiten jeweils von:
09.30 Uhr - 17.30 Uhr (Kaffee- oder Teepausen flexibel, ca. 13.00Uhr Mittagspause)
In Düsseldorf sind unsere Seminarzeiten jeweils von:
10.00 Uhr - 18.00 Uhr (Kaffee- oder Teepausen flexibel, ca. 13.00Uhr Mittagspause)
In München sind unsere Seminarzeiten:
1.Seminartag 09.30 Uhr - 17.30 Uhr
2.Seminartag 09.00 Uhr - 16.00Uhr
Kaffee- oder Teepausen flexibel, ca. 13.00Uhr Mittagspause
In Berlin, Hamburg und Zürich sind unsere Seminarzeiten jeweils von:
1.Seminartag 09.00 Uhr - 17.30 Uhr
2.Seminartag 09.00 Uhr - 16.00Uhr
Kaffee- oder Teepausen flexibel, ca. 12.00Uhr Mittagspause
Termine Wir bieten diese Veranstaltung momentan nur firmenintern oder als 1-to-1-Training an.
Seminargebühr 2-Tagesseminar - maximal 5 TeilnehmerAschaffenburg = Heimvorteil für uns....
= Preisvorteil für Sie Euro 1200.- zzGl. 19% MwSt.
Berlin, Frankfurt, Köln, Hamburg, München, Stuttgart, Wien
= Heimvorteil für Sie Euro 1600.- zzGl. 19% MwSt.*
jeweils incl. Teilnahme, Unterlagen, Kaffeepause, Seminarraum / Meetingraum.
* für Seminare in der Schweiz / Österreich entfällt die dt. MwSt.
Seminargebühr firmenintern auf Anfrage
Anmeldung bzw. Seminarunterlagen
Seminaranmeldung
Durchführungsgarantiegesucht - gefunden - gebucht - stattgefunden
unsere Seminare finden statt (keine Mindestteilnehmerzahl, maximal 5 TN) und werden nicht abgesagt*
Wir garantieren mit unserer Anmeldebestätigung, daß wir mit Ihnen die Seminarinhalte erarbeiten:
- Bei einem Teilnehmerstand von 1 Person in der Form eines 1-Tages-Individualtrainings 1-to-1 am 1.Tag des gebuchten Seminartermins
Vorteile für Sie: größtmögliche Individualität, hochgradiges Eingehen auf Ihre Anliegen - 1 Teilnehmer + 1 Referent, Dauer 1 Tag, keine zusätzlichen Gebühren..
- Möchten Sie bei einem Teilnehmerstand von 1 Person lieber in einer kleinen Gruppe mit maximal 5 Personen teilnehmen, teilen Sie uns dies bitte mit, gerne buchen
wir Sie auch auf den nächstmöglichen Seminartermin mit bestehenden Anmeldungen um. - Bei einem Teilnehmerstand von 2 und mehr Teilnehmern findet das Seminar ganz regulär als 2-Tagesseminar am gebuchten Termin statt.
Gerne geben wir Ihnen einige Tage vor Seminarbeginn Feedback über den Teilnehmerstand.
wir behalten uns vor ungebuchte Termine auch kurzfristig anderweitig zu verwenden)
Haben Sie Fragen oder weitere Anliegen?

